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　　随着我国人口老龄化的加剧，失能人群的护理问题成为社会关注的焦点，据《中国老年健康报告（2024）》显示，我国60岁以上失能人口高达4654万，失能率达16.2%。长期护理保险作为独立于养老、医疗、工伤、失业、生育保险之外的“第六险”，是国家为应对人口老龄化、解决失能人员长期护理问题而推出的一项重要社保制度，其核心目的，在于为因年老、疾病或伤残导致丧失日常生活能力且需要长期照护的人员提供基本生活照料和与之密切相关的医疗护理服务或资金保障。

　　长期护理保险制度，简称长护险，指为那些因老年、疾病或伤残导致丧失日常生活自理能力而需要被长期照顾的人提供护理费用或护理服务的社会保险制度安排。当前，随着我国人口老龄化进程的不断加速，失能老人数量增多，如何解决老年人养老问题已成为社会普遍关注的热点话题，尤其是解决失能老年人的长期护理问题显得尤为紧迫。长护险作为一项重要的社会保障制度，可以为老年人提供稳定的护理保障，减轻家庭和社会的养老负担，也能推动银发经济发展，对失能人群、家庭和社会都具有重要的意义。

　　最后，制度运行，人才是核心，各地应加强专业化的服务团队和护理人员的培养，提升长护险服务质量。同时加大护理人员专业化培训力度，改善护理人员的工作条件和薪酬待遇，通过与医疗机构、护理院校合作，提高护理人员的专业技能和服务水平，确保老年人能够得到高质量的照护。比如，江苏镇江医保部门与镇江高等专科学校卫生护理学院签订了联合培养协议，开设长护险业务培训班，并建立了全市138家定点护理机构和15家评估机构参与的信息库，形成了一支近千人的专业养老护理服务队伍。